Im Zuge von Umstrukturierungen müssen sich erfahrene Führungskräfte auf ihre langjährigen Jobs neu bewerben. Da fehlt die Bewerbungspraxis und – noch viel wichtiger: wie gehe ich damit um, dass meine Position so grundlegend in Frage gestellt wird? Woher nehme ich die Energie, um richtig durchzustarten? Welche Alternativen gibt es zum alten/neuen Job?
Coaching kann da sehr hilfreich sein.
MV - VM 